Développer les compétences : un facteur clé de succès.
L'abstract
Qu’entendons-nous par compétences professionnelles ? Qu’est-ce que le capital humain ? Quel rôle joue-t-il dans la performance des entreprises ? Comment l’enrichir et le développer ? De plus, les entreprises vont devoir conduire leur stratégie en prenant davantage en compte le capital humain. Les maîtres mots du management seront : investissement dans les hommes, compétences, perspectives d’évolution, équité, motivation, … Cela signifie que les efforts porteront à la fois sur le développement des compétences de l’entreprise mais également sur celles des salariés. Evidemment, il faudra pouvoir compter sur l’adhésion et la satisfaction des collaborateurs. Nous sommes convaincus que l’importance liée au développement des compétences n’échappera pas aux responsables qui ont à conduire leurs équipes au succès. L’objectif de ce travail est de donner des pistes de réflexion pour développer les compétences de nos collaborateurs. Mais c’est également susciter le questionnement, mieux comprendre le sujet.
Mots clés : humain / reconnaissance / management / évaluation / discussion
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